La búsqueda de empleo se ha convertido en la principal ocupación de muchas personas hoy en día. Uno de los problemas fundamentales a la hora de enviar un currículo es conseguir acceder a la entrevista donde el candidato puede poner en valor todas sus cualidades, pero en muchas ocasiones no se llega a ese punto debido, entre otras cosas, a la cantidad de demandantes que hay para cada oferta.
Por eso, iniciativas como Café and Jobs me parecen tan interesantes, porque posibilitan el acceder a entrevistas breves a una mayor cantidad de candidatos.
El formato es sencillo y como el de las “citas rápidas”, hay diversos ofertantes de empleo y candidatos que, tras una selección previa, pueden acceder a una o más de dichas entrevistas. Además, se lleva a un profesional para orientar a los candidatos en distintas cuestiones. En este caso, fue Sonia Chacón, de Media Esfera quién junto a su socio Arturo Morán, estuvieron indicando a los candidatos como optimizar su búsqueda de empleo a través de distintas redes sociales
Ya os comenté algo en un Mini Aspirante, pero Canal Sur también estuvo allí y elaboró este reportaje que explica el proceso perfectamente, y en el que podréis ver alguna cara conocida 😉
