Los periodistas tenemos ahora Consejo Deontológico

Ya teníamos Código dentológico, nada menos que desde 1993. Pero como parece ser que no le hacemos caso, ahora también tenemos un Consejo Deontológico, presidido por Antonio Fontán.
Todo esto sería una gran noticia si no fuera porque viendo los cometidos de este comité leemos:

En esta primera reunión se estudiaron los criterios de funcionamiento de este órgano, cuyo objetivo es velar por el cumplimiento de los pilares éticos básicos en el ejercicio del periodismo, pudiendo emitir juicios de valor cuando lo estime oportuno.

“Emitir juicios de valor” ¿Esa es toda su autoridad? ¿Toda su capacidad de actuación? Lo que se va a reir Paolo Vasile cuando lo lea.

3 comentarios en “Los periodistas tenemos ahora Consejo Deontológico

  1. Hola, Sonia:
    Te constextualizaré la noticia, porque nos están pillando de nuevas. La FAPE ha convocado a muchos expertos, de loable trayectoria todos, para, finalmente, según ha dicho el actual presidente de FAPE, Fernando Glez. Urbaneja, redactar un Estatuto del Periodista. Están mareando la perdiz. Si les interesara arreglar el asunto de la prensa profesional, recogerían un proyecto que ya existe. El sindicato de periodistas de Madrid lo redactó hace ya algunos años. Se ha presentado a los grupos parlamentarios en el Congreso, incluso IU lo presentó como proposición de ley en el pleno en la Legislatura pasada, con la oposición del resto. Si los partidos políticos tuvieran la voluntad (incluido el actual presidente del Gobierno, al que le enfadó las fotos de sus hijas en vacaciones) que lo voten favorablemente en las Cortes. Y asunto resuelto, lo demás, agua de borrajas, que a algunos les engaña y alienta con falsas esperanzas.
    Te adjunto un enlace del sindicato de periodistas con más detalles: http://www.sindicato-periodistas.es/noticia.asp?Id=377
    Y la propuesta de la FAPE: http://www.sindicato-periodistas.es/noticia.asp?Id=376
    Y, apuesto por la regulación en toda regla, más que la autoregulación, porque ya sabes como son las exigencias de las empresas y la ambición de un compañero. Vamos, si se pacta un “off the record” y luego no lo respeta nadie.

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