Pautas para la mujer empresaria (o de cualquier otro tipo)

El lunes pasado tuve el placer de compartir espacio con Pilar Gómez Acebo en una Jornada para mujeres empresarias organizada en Torre del Campo (Jaén)

Hubo muchas cosas muy interesantes y de las que me gustaría escribir. Pero en este momento siento la imperiosa necesidad de reproducir aquí los 10 puntos que Gomez Acebo marcó como pautas para la mujer trabajadora y que deberíamos tener muy en cuenta:

1. Crea networking

2. Genera visibilidad

3. Entra en circulos de visibilidad

4. Piensa en ti misma

5. Acepta la incertidumbre

6. Toma riesgos

7. Se un poco impostora (y reclama tu lugar)

8. Piensa en pequeño y actua en grande

9. No asumas ninguna responsabilidad sin la respectiva cuota de autoridad

10. Ríete de ti misma

Sobre todo quiero poner el acento en el punto “9. No asumas ninguna responsabilidad sin la respectiva cuota de autoridad”, porque estoy un poco de harta de todos esos quienes quieren cargarte de responsabilidades pero no te dan las herramientas necesarias para asumirlas y poderlas llevar a cabo.

En otro momento desarrollaré más cada uno de estos puntos pero hoy quería lanzarlo para saber vuestra opinión.

8 comentarios en “Pautas para la mujer empresaria (o de cualquier otro tipo)

  1. Solo aportar un matiz: que esos puntos también son aplicables al hombre trabajador, y lo digo porque muchos tampoco los siguen (aunque menos que en caso de las mujeres, probablemente).
    Y estoy de acuerdo, el 9º es capital. Si me dicen que tome la colina a bayonetazos, quiero un batallón a mi cargo a los que machac… dirigir. y la soldada (remuneración) correspondiente.
    Y si no, que tome la colina Rita the singer.

  2. Tengo mis propios favoritismos: adoro las incertidumbres, pero ese es problema mío y de mis miserias, nada exportable.
    Sobre tus negritas del punto 9: la necesidad de delegar/especializar funciones es la base de los equipos. Dar cheques vacios de contenido queda bien hasta que te explotan en la cara. Además si nos adentramos en la triada mujer-emprendedora-edad media la cosa se complica.
    Por cierto ¿hablamos de la Administración o del mundo real?

  3. La lista es, como mínimo, sugerente. Gracias por compartirla. Para mí, el punto 5 y 6 son los más interesantes, vitales y los más difíciles de afrontar: acepta la incertidumbre y toma riesgos. Forman parte de la propia vida y creo que, quien sepa manejarlos, sea hombre o mujer, lleva mucho ganado por delante.

  4. Primeramente gracias por compartir la información. Pero queda claro que este listado es aplicable a hombre como mujeres, como la amyoría de los comentarios afirman. Todos ellos son importantes, pero me gusta destacar el punto 8: Piensa en pequeño y actúa en grande. Intento aplicarlo cada día 🙂
    Un saludo,

  5. Suena un poco sexista eso de consejos para hombres y/o para mujeres. Me parece que lo que hay son relaciones interhumanas y sugerencias para el desarrollo más eficiente de los roles correspondientes.

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